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為推進“學習型”企業(yè)的創(chuàng)建，在企業(yè)內形成濃厚的團隊學習氛圍，浩川水利有限公司人力資源部積極響應總經理“將學習融入企業(yè)文化”的口號，于4月中下旬號召各部門開展學習培訓活動，本次學習培訓種類豐富、形式多樣，跨區(qū)域、跨省市、跨年齡，整體形成一股強烈的比、趕、超學習浪潮，展現(xiàn)了浩川人的學習力爆棚。
4月20日委派中層以上干部前赴浙江烏鎮(zhèn)參加“互聯(lián)網+致良知”學習會，系統(tǒng)領會王陽明心學思想，號召學員通過從圣賢原著的學習中凈化自身心靈，提升心靈品質，培養(yǎng)圣賢之道，形成圣賢之德，進而達成企業(yè)與用戶心與心的鏈接，成就3.0企業(yè)，最終實現(xiàn)企業(yè)價值。
4月22日召集“浩川太極班”學員參加武當太極拳學習，太極班自開辦以來，深受學員尤其是長期伏案工作和長時間駕駛的員工推崇，太極拳可以使人“心靜體松”，讓人在“快節(jié)奏”的生活中“慢”下來，通過入靜放松、以意導氣、以氣催形，達到修身養(yǎng)性、陶冶情操、強身健體、益壽延年的目的，讓大家從繁雜的工作中釋放心情。
4月27日委派部分副經理以上干部在武當國際酒店參加市工商聯(lián)(總商會)和華中商學院共同舉辦的2018年十堰商界精英會，特邀國家創(chuàng)推委清華大學國家戰(zhàn)略課題組專家蘇文忠教授，以“不忘初心，走進新時代”為主題，深度解讀十九大暨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，預見未來市場的藍?？臻g、了解政策著陸的全景畫像、把握時代發(fā)展的經濟脈動。
“學習是確保不被淘汰的唯一途徑”，唯有學習，才可以激發(fā)員工積極性，增強企業(yè)凝聚力，進而激發(fā)員工敬業(yè)精神，為企業(yè)發(fā)展注入力量，給企業(yè)帶來更多顯著效益。通過有效開展學習培訓，形成良好的浩川企業(yè)文化，使員工知識及技能更新速度得以加快，在時代飛速發(fā)展的情況下依然能跟上發(fā)展步伐而不會落后。
